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Hoje, 29 de janeiro, é o Dia da Visibilidades Trans, data que celebra o orgulho, a existência, a conscientização e a resistência dessa comunidade que nasceu da campanha Travesti e Respeito, do Ministério da Saúde em 2004, um ato político de afirmação da diversidade e da identidade de gênero no país.

Aqui no Nosso Assaí, temos como compromisso promover ações que valorizam, incluem e geram visibilidade a mais de 890 pessoas transgêneras, travestis e não-binárias que auto se declararam no Censo de 2024, possibilitando que todas as pessoas possam ter a garantia de seus direitos e oportunidades de desenvolvimento.

Através da nossa área de Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos, temos um pilar estratégico com planejamento, ações e diretrizes internas e externas voltadas ao fortalecimento e ao empoderamento da comunidade LGBTQIA+. Internamente, por meio da nossa Universidade Assaí, oferecemos treinamentos, guias inclusivos e uma trilha exclusiva para toda a Nossa Gente sobre como podemos nos tornar aliados(as) da comunidade LGBTQIAP+ e ter atitudes que combatam a LGBTfobia. Com isso, construímos diariamente um ambiente de respeito e igualdade, reforçando a importância da inclusão, do respeito e da garantia de direitos como do uso do nome e pronome social, banheiro e vestuário conforme identidade de gênero.

O nosso compromisso com a comunidade é reafirmado em nossas diretrizes internas e externamente. Somos uma empresa signatária no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e participamos da Feira Diversa, do Instituto Mais Diversidade, que tem como foco ações para empregabilidade e desenvolvimento para pessoas LGBTQIA+. Também somos parceiros da TransEmpregos, fortalecendo a nossa estratégia de recrutamento e seleção de pessoas trans.

O nosso foco é sempre garantir um ambiente seguro e de respeito e acolhimento, em que pessoas diferentes têm oportunidades iguais.

Assista ao vídeo para conhecer a Nossa Gente e suas trajetórias:

Confira o letramento sobre identidade de gênero:

Durante a vida, algumas pessoas podem não se identificar com o gênero que lhes foi atribuído ao nascer, ou seja, podem não se sentir confortáveis em serem reconhecidas como homem ou como mulher ou, até mesmo, com nenhum dos dois. Essa não identificação é chamada de transgeneridade.

Uma mulher trans é aquela pessoa que durante a vida, identificou-se com a identidade de gênero feminina, diferente daquele que a foi designado quando nasceu, de acordo com seu sexo biológico e por questões sociais. Já o homem trans é uma pessoa que, ao nascer, foi designada enquanto do sexo feminino devido seus órgãos reprodutores femininos, mas que, durante a vida, identificou-se com o gênero masculino.

Travestis são pessoas trans com identidades femininas, que podem ou não se reconhecer na mulheridade. Elas se denominam assim por conta da força e da potência que o nome carrega, refletindo um determinado contexto político, o resgate e ressignificação de um grupo marginalizado.

A não-binariedade é uma identidade ampla, que não se limita a masculino e feminino, ou seja, à bineridade. Ela pode incluir desde a ausência de gênero, a identidade com mais de um gênero ou até a identidade com um gênero que flui ao longo do tempo.

Lembre-se! Aqui no Assaí, respeitamos e valorizamos a diversidade das pessoas todos os dias.