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Você já sabe: o crescimento do Nosso Negócio também é o crescimento da Nossa Gente! Pensando nisso, a Universidade Assaí desenvolveu o Programa Impulsionar, uma iniciativa focada no desenvolvimento de colaboradores(as) que ocupam posições intermediárias — ou seja, que já avançaram além dos cargos de entrada, mas ainda não estão em funções de liderança (como: Operadores(as) Plenos, Operadores(as) de Empilhadeira, Câmara Fria, Televendas, entre outros). A iniciativa tem como objetivo aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, preparando-os(as) para assumir novas posições e crescer no Assaí sempre que surgirem oportunidades!

E como isso está sendo feito?

Por meio de treinamentos 100% online e interativos, com foco no desenvolvimento de habilidades essenciais. Os conteúdos abrangem cinco pilares fundamentais:

✅Postura e Marca Pessoal
✅ Habilidades de Relacionamento
✅ Planejamento
✅ Habilidades de Gestão
✅ Conhecimento do Negócio

Tudo isso para impulsionar o crescimento da Nossa Gente de forma dinâmica e acessível. Incrível, né? 🚀

O Francisco Farias, que atua na Loja Valparaíso, e a Laura Garcia, da Loja Pinheirinho, contaram como o Programa contribuiu para o seu crescimento. Confira:

“Por meio do Programa Impulsionar, acreditei em todo meu potencial e dei o meu primeiro passo para conseguir o que eu quero e sair da minha zona de conforto, e isso já é metade da vitória. Minha expectativa é me desenvolver cada vez mais para poder lidar com situações difíceis no dia a dia”.

“Sou venezuelana e moro no Brasil há 7 anos. Entrei na empresa como Operadora de Caixa e sempre me inspirei nos meus chefes. Com 4 meses, participei e fui aprovada no Prosin, tornando-me Fiscal da Frente de Caixa. Com a mesma ambição, ingressei no Programa Impulsionar e quero ir ainda mais longe! Gosto de aprender e, com o que aprendi no Programa, vejo meu futuro como Chefe da Frente de Caixa”.

Em 2025, seguimos investindo no protagonismo de carreira e crescimento contínuo!