Bem-vindo(a), Fulano da Silva

Confira o resultado do 1º trimestre de 2026!

28 abr 2026

 

Divulgamos na segunda-feira, 27/04, os resultados do 1T26. Confira os detalhes abaixo!

O primeiro trimestre de 2026 chegou com resultados que mostram o Nosso Assaí em movimento: evolução, geração de caixa e alavancagem no menor patamar desde o 4T21.

Esses números são reflexo da dedicação da Nossa Gente, que atua todos os dias com ‘Compromisso com Resultado’ e ‘Paixão pelo que fazemos’, fortalecendo a nossa operação e impulsionando o Nosso Assaí para novas conquistas.

Antes de mergulharmos nos detalhes, vale reforçar rapidamente alguns termos que você verá por aqui:

  • Lucro Líquido (pré-IFRS16): é o valor que sobra para a empresa depois de todas as despesas, antes de considerar os efeitos contábeis da norma IFRS16 (relacionada a contratos de aluguel).
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  • EBITDA: representa o lucro da empresa antes de juros, impostos, depreciação e amortização.
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  • Margem: é a porcentagem que mostra quanto a empresa lucra em relação ao que fatura.
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  • p.p.: significa ponto percentual, e serve para mostrar a diferença entre margens ou percentuais..
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  • Geração de caixa e geração de caixa livre: a geração de caixa mostra quanto dinheiro a empresa efetivamente gerou em um período, após cumprir seus compromissos financeiros. Já a geração de caixa livre mostra quanto realmente sobrou no caixa após os investimentos necessários para manter e expandir o negócio.
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  • Alavancagem: indicador que relaciona dívida e geração de resultados da empresa. Ajuda a mostrar a capacidade de honrar compromissos financeiros e o nível de endividamento do negócio.
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  • Last mile: é o modelo de entrega em que parceiros levam as compras até o(a) cliente, conectando as lojas a canais digitais e ampliando conveniência na jornada de compra.

💰 Principais indicadores

Veja abaixo outros destaques

📱 Assaí Digital

As iniciativas digitais seguiram evoluindo no primeiro trimestre e reforçaram o avanço do Nosso Assaí em conveniência, relacionamento e novas jornadas de compra.

Um dos destaques foi a parceria com o iFood, que encerrou o período com 104 lojas ativas, frente a 56 no 1T25. Com isso, as vendas por last mile, modelo em que a compra chega até o(a) cliente por parceiros de entrega, mais do que dobraram no trimestre, com crescimento de 101% (vs. 1T25).

O aplicativo Meu Assaí também seguiu ganhando relevância como um importante canal de relacionamento com clientes. Hoje, a plataforma reúne 16 milhões de pessoas cadastradas, contribui para entender hábitos de consumo e apoiar decisões comerciais mais assertivas.

Clientes identificados pelo app tiveram frequência de compras 50% maior do que clientes não identificados.

O ticket médio desse público foi 28% superior.

As vendas associadas ao aplicativo representaram 47% do total no trimestre, vs 42% no mesmo período do ano passado.

Também avançamos em novas frentes digitais, com o piloto de vendas no marketplace do Mercado Livre, em modelo fulfillment, em que a plataforma apoia etapas como armazenamento e entrega dos produtos. Gradualmente, novos produtos serão incorporados à plataforma.

🚀 Avenidas de crescimento

Novas frentes que ampliam conveniência para clientes, fortalecem o negócio e abrem novas oportunidades de crescimento.

💊 Farmácias
Seguimos preparando o início das operações em julho, com previsão de 25 lojas até o fim de 2026, inicialmente em São Paulo.

💪 Bem-estar
Apliamos o sortimento em categorias voltadas à saúde e bem-estar, com suplementos alimentares e reforço em produtos dessa jornada, já presentes em 93 lojas.

☀️ In&Out
A iniciativa, que traz produtos de oportunidade por tempo limitado e preços competitivos, seguiu ganhando força. No trimestre, houve destaque para itens como refrigeradores e fritadeiras elétricas. Para os próximos meses, a proposta é ampliar o sortimento com oportunidades ligadas à Copa do Mundo.

🫘 Marca Própria
Demos os primeiros passos nessa frente com lançamentos das marcas Chef e Assaí, incluindo arroz e feijão, e a expectativa é chegar a cerca de 200 itens em 2026. Novas categorias devem ser incorporadas ao longo do ano.

💳 Serviços Financeiros
O piloto do Assaí Pay segue em evolução em 7 lojas, apoiando aprendizados para possíveis próximos passos de expansão.

🌱 ESG

Iniciativas que combinam eficiência operacional, desenvolvimento social e gestão responsável, gerando valor para o negócio, para as pessoas e para a sociedade.

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GESTÃO ÉTICA E TRANSPARENTE

🔸Listagem, pelo quarto ano consecutivo, no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), com evolução no ranking e sendo a única empresa do varejo alimentar.

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OPERAÇÕES EFICIENTES

🔸Aumento de 48% no número de lojas com compostagem e em 10% no volume de resíduos enviados para esse processo (vs. 1T25)

🔸Ampliação para 267 lojas (+13% vs. 1T25) no número de lojas com o Programa Destino Certo e em mais de 12% no volume de alimentos doados (vs. 1T25)

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DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E COMUNIDADES

🔸O Assaí segue empenhado em promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo:

  • 26,6% da liderança composta por mulheres (gerentes e acima)
  • 44,9% da liderança composta por pessoas negras (gerentes e acima)
  • 14,7% dos colaboradores(as) 50+
  • +1,4% de migrantes e refugiados no quadro de colaboradores, totalizando mais de 1.259 colaboradores(as)

🔸Por meio do Instituto Assaí, fortalecimento do impacto social:

  • +201% de aumento no número de certificados emitidos pela Academia Assaí
  • 21 toneladas de alimentos destinadas para a população atingida pelas chuvas em Minas Gerais
  • Aumento de 38,5% no número de refeições doadas no período, em comparação ao 1T25, totalizando 1.179.963 refeições

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Nosso Sol cresce, fortalece e evolui!

Seguimos ‘Evoluindo sempre’, fortalecendo hoje um modelo de negócio cada vez mais sólido para sustentar o crescimento de amanhã. ☀️

Confira todos os detalhes no site ri.assai.com.br.