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Hoje, mais de 4.300 colaboradores(as) com deficiência fazem parte da Nossa Gente, número que representa 5,5% do total, superior ao exigido por lei. Aqui no Nosso Assaí, elas realmente têm oportunidades iguais, com o mesmo acesso à capacitação, ao desenvolvimento profissional e às oportunidades de carreira.

E para garantir que essas pessoas encontrem um ambiente seguro, inclusivo e acessível, nós investimos em diversos meios, possibilitando a quebra de barreiras arquitetônicas, tecnológicas e comunicacionais. Para que tudo seja realizado da melhor maneira possível, temos um Comitê sobre Pessoas com Deficiência, composto por colaboradores(as) com deficiência e aqueles(as) engajados(as) no tema e que nos ajudam a estabelecer prioridades, pontos de desenvolvimento e próximos passos.

Sabemos também como é importante, para um ambiente inclusivo e livre de preconceito, que todas as nossas pessoas tenham acesso a informação e recebam capacitação. Por isso, disponibilizamos a respeito da Pessoa com Deficiência e oferecemos palestras e treinamentos de conscientização. Inclusive, a nossa área de RH recebe capacitações e sensibilizações para termos processos seletivos cada vez mais inclusivos.

Contamos também com parceria com consultorias e empresas especializadas, gerando iniciativas como o ‘Protagonize sua Carreira’, uma trilha de treinamento que aborda temas como orgulho de ser quem é, protagonismo, feedback, capacitismo e autorresponsabilidade, proporcionando conhecimentos para a busca dos objetivos profissionais. Desde 2020, 1.185 colaboradores(as) com deficiência já realizam a trilha.

Todas as nossas ações fizeram com que fôssemos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Pessoas com Deficiência no ranking da GPTW, título do qual temos muito orgulho.

:: Nosso posicionamento também é externo! 

Nós assumimos diversos compromissos públicos com ações para promoção promoção da diversidade, inclusão e contra a discriminação. Em julho, estivemos no evento oficial da Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência, reforçando o nosso apoio à Lei de Cotas, e somos integrantes da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS) pela empregabilidade das pessoas com deficiência, entre outras inciativas que fortalecem o que já colocamos em prática para que pessoas diferentes tenham oportunidades iguais.

:: Que tal aproveitar para conferir alguns filmes que falam sobre o tema? 

	Documentário da Netflix sobre um acampamento de verão para pessoas com deficiência. Nesse lugar dos EUA, não havia os preconceitos e a segregação tão presentes nos anos 70.
	Filme espanhol que conta a história de Marco, um treinador de basquete que acaba sendo sentenciado a prestar serviço comunitário em um time formado por pessoas com deficiência. O filme acompanha a evolução do time nas competições e a transformação da relação do treinador com os jogadores.
	Documentário que relata a história de três irmãs cegas de Campina Grande, Maria das Neves, Regina Barbosa e Francisca da Conceição. A narrativa mostra a leitura de mundo das mulheres e a dedicação do trio à música.

Continue ligado(a) em nossos canais de Comunicação Interna para ficar por dentro dos conteúdos dos próximos dias! #PessoasDiferentesOportunidadesIguais