No dia 24 de julho, a Lei de Cotas completa 33 anos e a Câmara Paulista Para Inclusão da Pessoa com Deficiência realiza o evento de comemoração da data e, por 11 anos consecutivos, apoiamos o evento. Mais do que uma celebração, o apoio reforça nosso compromisso com a diversidade, equidade e a inclusão. Além de apoiar o evento, aderimos a participação na Feira Contrata SP e divulgamos as nossas vagas para as pessoas com deficiência, visando recrutar novos talentos.
Confira a Nossa Gente na edição deste ano:
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Aqui no Assaí, a inclusão e valorização da diversidade presente em Nossa Gente é um valor inegociável da Nossa Cultura. Estamos acima da cota exigida por lei, que é de 5%. Só em 2023, alcançamos o marco de 5,4% de colaboradores(as) com deficiência. Ao todo, são mais de 4.372 pessoas com deficiência que estão trabalhando em nossas lojas, centros de distribuição, matriz e escritórios regionais.
O Assaí assume diversos compromissos públicos com ações para promoção da diversidade e inclusão e combate a qualquer tipo de violência e discriminação. Somos parte da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS) e temos parceria com o Talento Incluir, que nos ajuda a oferecer treinamentos para a Nossa Gente.
Queremos que todas as pessoas se sintam parte! Revisamos nossos processos de Atração, Seleção e Desenvolvimento para garantir que candidatos(as) e colaboradores(as) com deficiência tenham a melhor experiência. Proporcionamos trilha de treinamento, como no “Protagonize sua Carreira” que tivemos duas edições – que aborda temas como orgulho de ser quem é, protagonismo, feedback, capacitismo e autorresponsabilidade, proporcionando assim conhecimentos para a busca e alcance de resultados e objetivos profissionais.
Fique por dentro da experiência da Nossa Gente:
“Me deram a oportunidade de trabalhar no Assaí, como empacotadora. Trabalho a 9 anos na empresa. Conheci muita gente legal, tive muita oportunidade de desenvolver no cargo, tenho muita vontade de crescer na empresa.”Dayane Fonseca Damazo – Loja 124 Jacú Pessêgo
“Tive várias oportunidades, inclusive em outro Estado (Fortaleza) onde trabalhei por 4 anos. Retornei para São Paulo na Loja 153 São Mateus, desde 30/10/2017, e sou muito feliz em trabalhar na empresa. Em agosto, completo 11 de empresa.” Francisco Benedito Bezerra – Loja 153 São Matheus
“Desde que entrei no Assaí me desenvolvi em diversas áreas, hoje conheço grande parte dos setores, demandas e áreas que competem ao operador(a) de loja. Nos desenvolvemos durante nossa jornada e aprendemos muitas coisas.” Andreia de Sousa Ribeiro – Loja 144 Aricanduva
Andreia de Sousa |
Francisco Benedito |
Dayane Fonseca |
Vamos continuar nessa jornada rumo a um ambiente cada vez mais inclusivo!
#PessoasDiferentesOportunidadesIguais
