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Criar um ambiente de trabalho com mais respeito e empatia está dentro de um dos principais pilares de atuação do Nosso Assaí: a Igualdade Racial.

E no mês em que celebramos o Dia da Consciência Negra, queremos reforçar o nosso compromisso em criar uma sociedade de oportunidades iguais para todos e todas. Afinal, é juntos e juntas, que devemos parar, refletir e nos unir para fazer a diferença e promover um ambiente de trabalho acolhedor, livre de toda e qualquer forma de preconceito e discriminação.

Atualmente, somos feitos de 65% de pessoas negras (que se autodeclaram como pretas ou pardas). Já em posições de liderança (gerentes e acima), mais de 45% são ocupadas por pessoas negras.

Em 2021, implantamos nosso Manual Antirracista e, de lá pra cá, capacitamos mais de 40 mil colaboradores(as) em vieses inconscientes, letramento racial e conscientizações sobre o que é e como combater o racismo estrutural. Mas, não para por aí: desde 2020 aderimos ao Selo, patrocinamos o Prêmio e o Fórum ‘Sim a Igualdade Racial’ do ID_BR – Instituto Identidades do Brasil.

Tudo isso para que você possa aprender mais sobre o tema e fortalecer a luta pelos direitos como cidadãos, pela igualdade racial e pela equidade de oportunidades em nossa  sociedade. Caso ainda não tenha realizado nenhum treinamento, clique aqui e acesse!

E neste dia tão importante, convidamos a Silvia, que é mulher, negra, líder e trabalha no Assaí há 14 anos para deixar uma mensagem importante sobre a sua trajetória

Valorizar a diversidade de raça, características e qualidades que constroem a nossa história para um futuro com mais igualdade têm sido prioridade dentro do Nosso Assaí. Juntos(as) iremos construir uma sociedade livre de discriminação e preconceito! #PessoasDiferentesOportunidadesIguais #SomosTodosAssaí