Ontem, 21/03, celebramos o Dia Internacional da Síndrome de Down. Uma data que representa não apenas o cuidado, respeito e inclusão que o Assaí tem com os profissionais com Síndrome de Down e com todos os mais de 2.500 colaboradores com deficiência que fazem parte e a diferença no nosso time, de norte a sul do país.
Acreditamos que a inclusão, muito além de ser uma questão de justiça social, traz a possibilidade de termos profissionais com características diversas em nossos times, gerando mais empatia com a necessidade do outro, criatividade nas nossas ações e produtividade para o nosso negócio, além de um melhor entendimento sobre as necessidades dos nossos clientes, por exemplo.
Um dos exemplos do nosso cuidado com o desenvolvimento e crescimento das pessoas com deficiência é o treinamento Protagonize sua Carreira, feito pela Universidade Assaí em parceria com a Consultoria Talento Incluir, no qual apoiamos esses profissionais a se apropriarem ainda mais de suas carreiras. Neste ano, teremos o módulo 2 com novos conteúdos exclusivos para eles. Clique aqui para ver a matéria que fizemos sobre o treinamento.
Além disso, um dos papeis de todos os colaboradores é cada vez mais entender sobre a realidade dos colegas e não deixar que nossos vieses inconscientes associem as pessoas com deficiências intelectuais com o estereótipo de serem menos capazes, infantilizadas ou frágeis, por exemplo.
Quer uma dica de como agir com respeito aos colegas com deficiência intelectual no dia a dia?
- Respeite a autonomia dessas pessoas e não faça nenhuma dedução sobre o que ela precisa ou é capaz de fazer com base na sua observação.
- Entenda que todos podem desempenhar suas tarefas, de acordo com suas habilidades.
- Se você é gestor(a), promova oportunidades de desenvolvimento e evolução na carreira deles como faz com os(as) demais colaboradores(as) do seu time
Para mostrar a importância da inclusão para os profissionais com Síndrome de Down, o Raphael Custódio, da loja Paulínia, contou sobre sua trajetória no Assaí:
![]() |
“Estou há 3 anos na loja e trabalho no setor de perecível e esse período tem sido uma trajetória de vitória e muito sucesso. Tenho muitos amigos aqui na loja, me sinto incluso e acolhido, todos me tratam com muito respeito e carinho e sou muito feliz pela oportunidade que me deram. Aqui no Assaí aposso mostrar meu trabalho e gosto muito do que eu faço, quero crescer mais e mais com meus amigos e com a empresa”. |
- Administrativo Financeiro
- Benefícios
- Campanhas Internas
- Comercial
- Compliance
- Comunicação
- CSA
- Desenvolvimento
- Diversidade
- Esc. de Projetos e Processos
- Espaço do Cliente
- Expansão
- Financeiro
- Gestão de Gente
- Imprensa
- Institucional
- Instituto Assaí
- Jurídico
- Logística
- Marketing
- Mercado
- Nossa Gente
- Nosso Assaí
- Nosso Jeito
- Obras
- Operação
- Prevenção Coronavírus
- Saúde e Qualidade de Vida
- Serviços e Produtos Financeiros
- SESMT
- Sustentabilidade
- TI
- Um novo tempo
- Universidade Assaí
- Maio Amarelo: no trânsito, o sentido sempre deve ser o da vida!
- Já respondeu ao Censo de Diversidade? Título WordPress Já respondeu ao Censo de Diversidade? Título WordPressJá respondeu ao Censo de Diversidade? Título WordPress 167
- Dia 17/05 foi o Dia da Reciclagem!
- Prêmio Academia Assaí: inscrições prorrogadas!
- O ciclo 2024 do Avance começou, prepare-se!
