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E o motivo disso tudo é que nesse mês, onde comemoramos mundialmente o Orgulho LGBTQIA+, aderimos ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, no qual nos unimos com mais de 100 grandes empresas que assinaram os 10 compromissos do Fórum e que estão comprometidas a promover o respeito e os direitos humanos LGBTI+ na sociedade, com seus clientes e entre as ações internas com todos(as) os(as) seus(uas) colaboradores(as).

1. Comprometer se, presidência e executivos, com o respeito e com a promoção dos direitos LGBTI+
2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBTI+
3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBTI+
4. Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBTI+
5. Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBTI+
6. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ na comunicação e marketing
7. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
8. Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBTI+
9. Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBTI+ na cadeia de valor
10. Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade