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Aqui no Nosso Assaí, a diversidade e a inclusão vão muito além da teoria! Há mais de 10 anos, por meio do nosso Programa de Diversidade, são realizadas ações com foco na promoção da inclusão, respeito e valorização da diversidade, para que pessoas diferentes tenham oportunidades iguais.

E nossas iniciativas estão sendo reconhecidas! Só no último trimestre, conquistamos duas novas certificações que reforçam o nosso compromisso com os temas prioritários de Gênero e Gerações. Confira quais são elas:

Esse selo faz parte de uma iniciativa independente e reconhece as empresas que têm, pelo menos, duas mulheres no Conselho Administrativo.

Esse reconhecimento também veio em forma de troféu, que foi entregue em 08/12, durante reunião na Matriz do Assaí, que contou com a participação das conselheiras e conselheiros, o nosso presidente, Belmiro Gomes, entre outros Diretores Executivos e lideranças.

Essa certificação é dada para as empresas que estão comprometidas com a inclusão e desenvolvimento de profissionais 50+, um exemplo da nossa atuação é o Programa 50+, lançado no ano passado com o objetivo de ampliar a faixa etária de inclusão e contribuir com o desenvolvimento das habilidades e competências desses profissionais de forma contínua. De 2020 para 2022, aumentamos em 90% a quantidade de colaboradores(as) com mais de 50 anos que atuam na empresa.

Ficamos muito orgulhosos com essas certificações, pois elas mostram que estamos no caminho certo! Seguiremos avançando na promoção da inclusão e da valorização da diversidade, para que pessoas diferentes possam ter oportunidades iguais.