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Aqui no Assaí, temos muito orgulho em dizer que estamos construindo cada vez mais iniciativas para garantir o respeito pela comunidade LGBTQIA+. Mas, afinal, você sabe quais são as ações e projetos do nosso Assaí para a valorização e respeito dessas pessoas?

Se ainda não conhece, chegou o momento de ficar por dentro:

– 56 colaboradores(as) utilizam o crachá social nas nossas unidades;
– Garantia de direitos como benefícios para casais do mesmo sexo com união estável;
– Uso do banheiro conforme sua expressão de gênero;
– Websérie sobre Diversidade e Inclusão com Ricardo Sales, na Universidade Assaí;
– Cartilha “Agora Vai, um apoio a todo processo de seleção e inclusão de profissionais Trans” – criada em parceria com a TransEmpregos;
– Além disso, promovemos ações de engajamento, conscientização e capacitação em datas importantes, como: Dia Nacional da Visibilidade Trans, Dia Internacional contra Homofobia, Dia do Orgulho LGBTQIA+ e Dia da Visibilidade Lésbica.

Demais, né? Mas, demais mesmo é relembrar a importância do Dia Internacional contra LGBTfobia e, principalmente, reforçar que a livre orientação sexual e identidade de gênero é um direito que deve ser assegurado e respeitado à todas as pessoas, combatendo toda e qualquer forma de preconceito que leve a violência e discriminação.

Para quem não sabe, a data foi marcada pelo momento em que a OMS (Organização Mundial da Saúde) retirou a homossexualidade da Classificação Internacional de Doenças, o que representa a valorização das pessoas da comunidade LGBTQIA+, a busca pelos direitos humanos e a luta contra a discriminação e o preconceito.

E para fechar o tema com chave de ouro, a Ivy, colaboradora Trans e Jovem Aprendiz da loja Praia Grande II/SP, deu seu depoimento:

“Como mulher transexual, estou em processo de transformação. No entanto, desde o momento do processo seletivo, admissão e integração, senti muita receptividade e respeito por parte do Assaí, gestores e equipes. Sempre com o cuidado de entender qual era a forma em que eu gostaria de ser chamada. Rapidamente, providenciaram meu crachá social, me ofereceram a opção do banheiro que usaria. Aqui no Assaí, sei que posso ser eu mesma, pois é uma empresa que valoriza a diversidade.” Ivy, Jovem Aprendiz da loja Praia Grande II/SP