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Lançado em 2009, o Programa Explore promove o intercâmbio entre os(as) colaboradores(as) de todo o Grupo. Até hoje, já contou com mais de 90 participantes distribuídos em 4 edições.

A duração do Programa pode ser de 1 ou 2 anos, dependendo do projeto que o(a) colaborador(a) ficará responsável. Os(as) candidatos(as) de todas as nacionalidades podem se inscrever para diversas áreas do Grupo, como: Finanças, E-commerce, Comercial, Marketing, Supply Chain, Operações, Recursos Humano e TI. Os requisitos são:

• Inglês Intermediário
• Ensino Superior Completo
• Boa avaliação de desempenho no último ano
• Cargos de Analista Sênior, Consultor ou Coordenador
• Experiência Profissional de 4 a 6 anos; e
• Ter no mínimo 1 ano de casa. 

Tem Nossa Gente no Explorer!

E neste ano, tivemos o orgulho em aprovar o Bruno Monteiro, que assumiu projeto de dois anos na GreenYellow – especializada em gestão de energia, em Paris. E, recebemos de braços abertos, Juan Pablo Botero, do Grupo Éxito, Colômbia, que ficará alocado por dois anos na área Comercial.

Confira o que nossos Explorers têm a dizer sobre o Programa e seus novos desafios.

“Acredito que fui escolhido para participar do programa Explore porque ao longo da minha história no Assaí pude demonstrar o meu entusiasmo em aprender e a pró atividade para encarar os desafios, além de procurar sempre me atualizar e ter domínio do Inglês. Tenho altas expectativas quanto a essa experiência na França, e tenho certeza que além de aprender o Francês, vou aprender muito sobre o Casino, as novas formas de trabalhar na minha área e desenvolver uma nova visão sobre o varejo. O grande forte do programa é explorar e trocar experiências para apoiar o grupo na França e poder levar as boas práticas para o Brasil”, Bruno Monteiro, Coordenador de TI.

“Fui escolhido em um grupo muito grande de profissionais de diferentes áreas, e no Grupo Éxito eu atendia a performance da minha posição, além das caraterísticas comportamentais como flexibilidade, adaptação e trabalho em equipe. Com isso estamos fazendo nossa carreira nas empresas do Grupo Casino. O Programa identifica os(as) colaboradores(as) que podem agregar ao desenvolvimento dos negócios em diferentes regiões onde empresas do Grupo estão presentes. 

Acredito que posso contribuir com o meu conhecimento de operação, gerando um intercâmbio de boas práticas entre culturas e países diferentes. Para mim, essa é uma excelente oportunidade e um desafio de conhecer melhor a operação do Assaí e o modelo de negócio de atacado em uma fase de crescimento e de expansão, sempre procurando a gerar valor para ao nosso negócio.” Juan Pablo Botero.

O Programa fortalece o compromisso com o desenvolvimento de nossos colaboradores, além de proporcionar diversidade nas equipes, trazendo uma visão geral do negócio e troca de melhores práticas.

É um orgulho para o Assaí poder participar de um programa tão importante e contribuir com a troca de experiências!