Bem-vindo(a), Fulano da Silva

Para pessoas diferentes, muitas oportunidades iguais!

07 nov 2022

Somos feitos de gente, a Nossa Gente.

Gente de todas as raças, culturas, crenças e religiões. Somos feitos de pessoas com e sem deficiência, de diferentes orientações sexuais e identidade de gênero. Essa é a mistura do Brasil e da Nossa Gente!

 

Queremos um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, respeitoso e que proporcione os mesmos direitos e oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as).

Alinhados aos nossos valores e posicionamento, damos início a 6ª Semana da Diversidade aqui no Assaí!

Uma semana que iremos abordar o tamanho do nosso orgulho em dizer que somos diversos, assim como os(as) clientes, parceiros(as), sociedade e comunidade que estamos inseridos. Por isso, acreditamos na importância de fortalecer o nosso compromisso com ações que possibilitem elevar a inclusão, desenvolvimento e o crescimento profissional de pessoas com as mais diversas características que contribuem para sermos mais criativos e inovadores frente a demandas que são cada vez mais complexas.

Dê o play e confira nosso novo vídeo manifesta que consolida tudo isso:

E você é a parte fundamental nessa mudança! Por isso, para te ajudar a ser um agente de transformação nesse novo capítulo da nossa história, temos uma página na Universidade Assaí cheia de informação para ampliar seu conhecimento, desconstruir ideias que levam ao preconceito e a discriminação e, principalmente, compreender a importância da diversidade, inclusão e direitos humanos. Clique aqui e acesse agora mesmo!

Falando em ampliar o conhecimento…
No domingo foi o Dia da Consciência Negra e um dos principais pilares de atuação do Nosso Assaí, é a Igualdade Racial. Por aqui, queremos reforçar o nosso compromisso em criar uma sociedade de oportunidades iguais para todos e todas.

Por isso, o Nosso Assaí traduz na prática nossos valores de Igualdade Racial. Atualmente, somos feitos de 65% de pessoas negras (que se autodeclaram como pretas ou pardas). Já em posições de liderança (gerentes e acima), mais de 45% são ocupadas por pessoas negras e, dentre essas, 33% são ocupadas por mulheres negras.

Continua acompanhando os canais de Comunicação Interna e a Universidade Assaí durante toda a semana! Queremos ver toda a Nossa Gente muito engajada, fazendo parte deste momento e seguindo na construção de uma sociedade em que as pessoas possam ser diferentes, mas tenham oportunidades iguais! 😉 #PessoasDiferentesOportunidadesIguais #SomosTodosAssaí