Assaí
O Assaí vem implementado diversas medidas para ampliar o número de mulheres em cargos de liderança, com o objetivo de fomentar a diversidade, criando e mantendo um ambiente ainda mais plural e inclusivo a todos. A partir de ações de seu Programa de Diversidade, a Companhia elevou esse percentual para 26,3% de mulheres em posição de gerência e acima, o que representa um aumento de três pontos percentuais em relação a 2020. Além disso, a empresa tem ampliado o número de mulheres em áreas tradicionalmente ocupadas por homens, como a tributária.
Até o dia 11 de março, a rede realiza a 4ª edição da Semana da Mulher, que conta com uma série de lives, vídeos pílula, comunicações e ações de engajamento e desenvolvimento para todos os colaboradores do Assaí, de líderes a liderados, com foco no desenvolvimento de mulheres e liderança e valorização da diversidade e equidade de gênero.
FONTE: SA VAREJO
